Toimenpiteet

Edellinen | Seuraava

91
Yhteistyö koulujen ja oppilaitosten kanssa

Kasvatus ja koulutus

Toimenpiteessä tehdään jatkuvaa yhteistyötä Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan ja kaupungin elinkeino-osaston yhteistyössä. Harjoittelupaikat ja tehtävien aiheet määritellään sidosryhmäyhteistyössä sekä toimialoilta ja yrityksistä nousevista kiinnostavista aiheista.

Elinkeino-osaston roolina on toimia yhtenä tahona yritysyhteistyössä ja Smart&Clean-säätiön kanssa. Innovaatiot ja uudet kokeilut-yksikössä tehdään laajasti oppilaitosyhteistyötä ja toimintaa tukee kaupunkitasoisen kokeilualustamallin jatkokehitys.

Tehtävät ja harjoittelupaikat määritetään aihekohtaisesti ja tarvelähtöisesti.

Virallinen kuvaus
Toimenpideohjelman mukaan
Kaupunki tarjoaa oppilaitoksille Smart &
Clean -harjoittelupaikkoja, tekee yhteisiä
kehityshankkeita sekä tukee oppilaitoksia ja
niiden kampusalueita vähähiilisten ratkaisujen
käyttöönotossa.
(Hiilineutraali Helsinki 2035 -toimenpideohjelmasta)

Tehtävät

    Mitä on tehty?
  • 22.11.2019
    Toimenpiteestä on tilannekuvaus

    Toimenpide on jatkuvaa yhteistyötä ja tehtävät ja harjoittelupaikat määritellään aihekohtaisesti ja kohdetarpeiden mukaisesti. 

  • 22.11.2019
    Toimenpiteen yhteyshenkilö valittu
  • 22.11.2019
    Seuraavat tehtävät kuvattu

    Toimenpiteestä järjestetään seuraava suunnittelukokous joulukuussa 2019.

  • 31.12.2019
    Tunne Työ - suunnittele ura hanke

    Tunne Työ - suunnittele ura- hanke on kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla oleva kumppanuushanke lukioiden työelämälähtöisten mallien ja pedagogiikan sekä työelämäyhteistyön kehittämiseksi. Hanketta on rahoittanut Euroopan sosiaalirahasto (ESR). Hankkeen toimintakausi oli 2017-2019 ja sille ollaan hakemassa jatkoa.  

    Hankkeessa on luotu uusia ja tuunattu lukiokursseja mm. jatkokoulutus ja työelämätapahtumat, sekä vierailut, uravarjostus ja TET-mallit, systemaattinen alumnitoiminta, yhteistyöprojektit ja kummiyritystoiminta. 

    Yhteistyökumppaneina ovat olleet mm. seuraavat Smart & Clean : 

     REDI, Tralla, Kuvatehdas, Seppo io, Suomen yrittäjät,  Taloustutkimus, Pop Up College, Energiateollisuus, Kemianteollisuus, Forum Virium Helsinki, Tilastokeskus, Uusyrityskeskus, Patentti-ja rekisterihallitus, Helsinki Education Week, Lenovo, Raute, ABB, Mytech, Metsäyhdistys, Kalasataman suutarimestari, Faunatar, Puunjalostusinsinöörit, Maanmittauslaitos, Koivusisustus,  4H-yhdistys, Metsäteollisuus, SAK, K-ryhmä, SWECO, Kalasataman vapaakaupunki, Martta järjestö, Metsä Group, Arkki, 3 STEP IT, TAT, TEHY, SOL, Versowood, Stora Enso, Aalto yliopisto, Aurelia Turbines. 

  • 28.01.2020
    Toimintamallin ja roolijaon määrittely

    Tehtävät ja harjoittelupaikat määritellään aihekohtaisesti ja kohdetarpeiden mukaisesti. Toimintamallia ja roolijakoa varten järjestetään seuraava suunnittelukokous tammikuussa 2020.

    Mitä on tehtävä?
  • 20.09.2020
    Koululaisille ja opiskelijoille järjestettävän S&C-harjoittelutoiminnan määrittely ja opinto-ohjaajien tapaaminen

    Lukion opinto-ohjaajille ja Tunne Työ 2.0 hankkeen asiantuntijaopettajille järjestetään 2020 aikana info- ja keskustelutilaisuus harjoittelupaikkojen tavoitteista ja tarpeesta sekä S&C-liiketoiminnasta ja tulevaisuuden Smart&Clean-työpaikkatilanteesta.

    Yhteisesti määriteltäviä asioita työssä ovat mm. eri opintovaiheiden ja oppilaitosten tarpeet, kuten soveltuvat toimintamallit harjoitteluun peruskoulun päättäville työelämään tutustumiseksi, lukiolaisille uravalintojen ohjaamiseksi, kesätyöntekijöille ja työelämätietoisuuden ja työelämästrategian näkökulmat. Ensimmäisenä aiheena ovat harjoittelu- ja varjostuspaikat lukio-opiskelijoille.

    Esimerkkejä Smart&Clean-verkostoista yhteistyöhön Helsingille ovat mm. NewCo Helsinki, Ilmastokumppanit-yritysverkosto, yhteistyössä toimivat oppilaitokset kuten Metropolia ja Kaupunkiakatemian yliopistot.

     

     

     

Mittarit

Harjoittelupaikkojen määrä
Vaikutus
Pieni
Eteneminen
Ajallaan
Aikajänne
Vastuuorganisaatiot
KansliaKympKaskoKUVASote
Yhteyshenkilöt
  • Mikko Martikka

    Mikko Martikka

    erityissuunnittelija

    Elinkeino-osasto

  • Anssi Almgren

    Anssi Almgren

    Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

  • Piritta Ekroth

    Piritta Ekroth

    Projektipäällikkö/ Tunne Työ

    Pedagogiset asiantuntijapalvelut

  • Annika Naski

    Annika Naski

    Kasvatuksen ja koulutuksen kehittämisen tuki

Tietoja päivitetty 20.05.2020

Miten tämä toimenpide vaikuttaa tavoitteeseen?